Як автоматично знаходити клієнтів в B2B через вакансії: Clay + Grinfi для B2B Outbound

В B2B-продажахнайскладніше - вгадати правильний момент, коли компанія готова говорити про покупку. Один із найсильніших сигналів такого моменту - відкриті вакансії.
Якщо компанія:
- наймає sales, marketing або operations-ролі
- розширює команду
- інвестує в зростання
це означає, що в неї є бюджет, біль і потреба в рішеннях.
У цій статті розберемо, як побудувати автоматичний outbound-пайплайн який:
- Знаходить компанії з релевантними вакансіями
- Витягує людей що приймають рішення (ЛПР)
- Автоматично передає лідів у Grinfi
- Робить аутріч без ручної роботи
1. Пошук вакансій у Clay (Find Jobs)
Починаємо з модуля Find Jobs у Clay. Тут важливо не “зібрати все”, а відфільтрувати тільки те, що реально має сенс для продажів.
Рекомендовані фільтри:
- Ключові слова вакансій (Sales, SDR, Marketing, RevOps тощо)
- Локація (якщо важливо)
- Тип компанії або розмір
- Обмеження: 1 вакансія на компанію, щоб уникнути шуму
Мета цього кроку - створити таблицю компаній у яких є чіткий hiring-сигнал.
2. Пошук ЛПР (Find People at these companies)
Далі в Clay використовується Find People at these companies.

Як налаштувати:
- Пошук по company domain or LinkedIn URL
- Фільтрація за job title / title keywords
- Максимальне звуження до ЛПР

Найчастіше використовувані ролі:
- Founder / Co-Founder
- CEO
- Owner
- Managing Director
- Head of Sales / VP Sales
- Head of Marketing / Growth
Після цього Clay створює окрему таблицю з людьми (People table).
3. Створіть API ключ у Grinfi
На платформі перейдіть до Grinfi API Keys та створіть новий ключ для Clay.

4. Налаштуйте POST-запит у Clay
У Clay:
- Відкрийтe розділ HTTP API
- Створіть акаунт HTTP API (Headers)
Key: Authorization
Value: Bearer {Ваш Grinfi API Key}- Створіть нову дію з методом
POST - Endpoint:
https://leadgen.grinfi.io/leads/api/leads/upsert - Тіло запиту має такий вигляд:
{
"list_uuid": "YOUR LIST UUID",
"lead": {
"linkedin_id": "LinkedIn Profile",
"first_name": "First Name",
"last_name": "Last Name",
"headline": "",
"position": "Job Title",
"company_name": "",
"domain": "Company Domain",
"email": "",
"raw_address": ""
},
"custom_fields": {},
"update_if_exists": true,
"move_to_list": false
}⚠️ ВАЖЛИВО! Ці змінні - не просто текст. Потрібно вибрати правильну змінну, почавши вводити символ “/”.

5. Передача лідів у Grinfi
Далі налаштовується передача даних у Grinfi.
Як це працює:
- У Clay використовується шаблон для передачі даних
- Вставляється API key Grinfi.
- Додається UID листа Grinfi, куди повинні падати ліди.
Після запуску Clay автоматично передає нових ЛПР у потрібний лист Grinfi..
6. Автофільтр і автоматизація в Grinfi
У Grinfi ви:
- Прив’язуєте цей лист до автоматизації через Auto filter
- Визначаєте умови потрапляння ліда в сегмент
- Запускаєте потрібну воронку аутрічу

В результаті:
- Нові ліди → автоматично потрапляють у сегмент
- Сегмент → автоматично запускає сіквенс
- Sales-команда не торкається рутини
7. Автоматичний запуск пайплайна (Scheduling)
Щоб система працювала без участі людини, потрібно увімкнути розклад у Clay.
Практичний варіант:
- Find Jobs – кожні 3 дні
- Find People – у той самий день, але з затримкою 30–60 хв, або на наступний день після Find Jobs

Таким чином Clay постійно:
- Знаходить нові вакансії
- Оновлює список людей
- Передає нових лідів у Grinfi
Чому outbound через вакансії працює краще
- Це реальний тригер,а не холодний список
- Меседж легко персоналізувати під конкретну вакансію
- Response rate вищий, ніж у класичного холодного аутрічу
- ідеально масштабується через автоматизацію
Приклад меседжу під hiring signal
“I saw that you opened a position for {role}. At this stage, companies usually face {common challenge}. We help teams like yours achieve {result} faster. I’d be happy to share a few ideas tailored to your case. Would you be open to a quick call?”
Зв’язка Clay + Grinfi дозволяє побудувати повністю автоматичний B2B outbound, заснований на реальних сигналах ринку.
- Clay знаходить коли і кому писати
- Grinfi вирішує як і що писати
- Sales-фокус залишається на спілкуванні, а не на таблицях
